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Saiba mais sobre os serviços de SST que oferecemos

Exame Toxicológico
Serviços Médicos Ocupacionais

Estão presentes serviços de enfermagem; consultas médicas para emissão de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): admissionais, periódicas, demissionais, emissão de atestados de mudança de função, retorno ao trabalho e Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). O atendimento é sem custo para empresas que possuem contrato de SST com o SESI/RR, por meio de agendamento prévio feito junto ao Núcleo de SST. Como requisito a empresa precisa enviar a os dados dos trabalhadores a serem atendidos.

 
Segurança e Saúde no Trabalho

Voltado para empresas industriais e de outros segmentos que possuam contrato firmado com o SESI para esta finalidade são os serviços de SST apoiam a empresa na gestão da segurança e da saúde, na avaliação do ambiente físico de trabalho, na identificação de situações de risco e na criação de medidas de prevenção e de correção. A atuação do SESI/RR foi desenvolvida para uma entrega mais completa oferecendo Assessoria no âmbito dos Programas Legais de Segurança e Saúde no Trabalho para as empresas industriais contemplando:

PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos;

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;

ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, emissão do relatório anual do PCMSO;

PCA – Programa de Conservação Auditiva;

PPR-Programa de Proteção Respiratória;

LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, incluindo perícia de periculosidade (NR-15) e de insalubridade (NR-16);

AET - Análise Ergonômica do Trabalho;

AEP - Análise Ergonômica Preliminar;

Gestão do e-Social com Mensageria e Assessoria em Gestão de SST.

 

Atendimento in loco: Como forma de facilitar o atendimento, a partir de 10 colaboradores, o SESI, por meio de suas Unidades Móveis e sem custo adicional, realiza a coleta de exames laboratoriais, audiometrias e emissão de ASO's, dentro da empresa, mediante agendamento prévio.

 

Cursos presenciais em SSI Público

Realizado por meio de agendamento prévio feito por Relcom ou equipe de SST, são cursos realizados para o atendimento às normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, cumprimento do plano de ação dos programas legais de SST tanto na área de promoção da saúde quanto de SST. Todos os cursos geram certificados de conclusão com a carga horária cursada para os participantes e para a empresa e podem ser ofertados nos formatos de turma aberta, em datas definidas pelo SESI ou em turma fechada, em data e horário conforme definição da empresa.

Conheça o portfólio de cursos disponíveis:

  • Prevenção Combate a Princípio de Incêndio – 4h;

  • NT 17 - Brigada de Combate a Incêndio (Básico, Intermediário e Avançado) 8h, 12h e 24h;

  • NR 07 - Atendimento a Primeiros Socorros 4h, 8h e 12h;

  • Equipamento de Proteção Individual 4h;

  • NR 05 – CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidente – 20h NR 17 Ergonomia 4h;

  • NR 35 - Trabalhador autorizado em altura (Interpretação da Norma com pratica) – 8 e 16h;

  • NR 35 - Trabalhador autorizado (trabalho com escada) – 8h;

  • NR 35 - Trabalho em altura e resgate – 12h;

  • NR 35 - Trabalho em altura gestão integrada (POP) 40h

  • Prevenção de Acidente no Trabalho 4h;

  • Perda Auditiva Reduzida pelo Ruído 4h;

  • Prevenção de Riscos em Movimentação de Carga 4h;

Curso de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - NR 5

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados. A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos. O treinamento dos membros da CIPA terá carga horária de vinte horas, distribuídas em no máximo oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.

​Assessoramento de Saúde e Segurança do Trabalho 

 

Esse serviço tem como objetivo atingir metas de melhorias dispostas nos planos de ação das empresas e dos seus programas médicos ocupacionais, além de atender as demandas provenientes da empresa.

  • Assessoria de PCMSO; Assessoria de PPRA;

  • Assessoria Técnica para emissão de respostas a demanda trabalhista;

  • Assessoria de Perícia em Saúde e Segurança do Trabalho e

  • Assessoria do Programa de Controle Auditivo.

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Ações educativas e preventivas
  • Cursos e Palestras;

  • Campanhas Preventivas: Imunização (Vacinas), Diabetes, Pressão Arterial, DSTs, álcool e Outras drogas; 

  • Campanhas para Outubro Rosa e Novembro Azul.

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