Espaço Sesiano 2017

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Dia do Desafio
31 de maio de 2017

   O Programa SESI de Qualidade de Vida realizou uma ação surpresa no dia 31 de maio, em alusão ao Dia do Desafio,  com 89 colaboradores do SESI, que foram convidados a participar de um Aulão de Ginástica no Tapiri do SESI e no Auditório do Centro de Educação do Trabalhador João de Mendonça Furtado - CET.

   A ação teve o objetivo de incentivar a prática de atividades físicas, uma vez que impacta diretamente na qualidade de vida do indivíduo, além de possibilitar a interação entre os funcionários dos diferentes setores. 

    O Dia do Desafio faz parte de um Plano de Ação, elaborado pelo grupo Relise 1 para 2017, após revisão do Programa SESI de Qualidade de Vida com o objetivo conciliar os interesses da instituição e do colaborador, transformando o ambiente de trabalho em um lugar melhor para o desenvolvimento, buscando o equilíbrio entre a vida pessoal e a realização profissional, melhorando também a produtividade da empresa. 

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Dia do Abraço
22 de maio de 2017

   O Programa SESI de Qualidade de Vida realizou uma ação surpresa no dia 22 de maio, com 178 colaboradores do SESI, que receberam um cartão com uma mensagem alusiva a data e atrás um desafio: “Vamos Brincar! Ofereça seu abraço. Para cada abraço recebido, peça que seu colega assine seu cartão e o final do dia entregue ao DH/PSQV”.

  No cartão tinha campo para trinta assinaturas, mas nossos colegas tem o espírito competitivo e, mesmo sem promessa de recompensa, a caça aos abraços começou a todo vapor, após visitas a algumas salas teve gente que precisou até anexar folhas para continuar oferecendo seus abraços e colhendo as assinaturas. 

    No dia seguinte a grande revelação, a vencedora do desafio, foi a Designer da Assessoria de Comunicação, Débora Müller, que ostentou a incrível marca de 111 assinaturas colhidas.

   O objetivo da ação foi promover um ambiente de descontração em meio a rotina de atividades, além de possibilitar a interação entre os funcionários dos diferentes setores. Em uma instituição com tantos colaboradores, alguns não se conhecem e, em um momento como esse cria-se a oportunidade de muitos iniciarem, quem sabe, uma amizade.

    A comemoração do Dia do Abraço faz parte de um Plano de Ação, elaborado pelo grupo Relise 1 para 2017, após revisão do Programa SESI de Qualidade de Vida com o objetivo conciliar os interesses da instituição e do colaborador, transformando o ambiente de trabalho em um lugar melhor para o desenvolvimento, buscando o equilíbrio entre a vida pessoal e a realização profissional, melhorando também a produtividade da empresa. 

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Dia das Mães
12 de maio de 2017

    O SESI Roraima investe na valorização de seus colaboradores, por isso, no dia 12 de maio, que antecedeu o Dia das Mães, preparou um espaço especial para homenagear as mulheres que se dedicam a dupla jornada de serem profissionais e mães.

      Todas as mães foram convidadas á visitar o Espaço SESI de Convivência, onde assistiram a um vídeo com a Música “Obrigada Mãe”, da cantora Naiara Azevedo, desfrutaram de um delicioso lanche, se divertiram no launge com as plaquinhas personalizadas com frases como “Sou a mãe mais feliz do mundo”, “Super mãe”, “Mãe coruja”, etc e, como não poderia faltar foram presenteadas com um kit para cuidado com as unhas.

      O SESI cuidou de cada detalhe e garantiu que todas as suas funcionárias recebessem os parabéns do Dia das Mães, por isso destacou uma equipe do Programa SESI de Qualidade de Vida – PSQV para fazer a entrega dos kits para 6 colaboradoras que estão afastadas ou de licença.

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Aniversariantes 1º quadrimestre e Concurso CIPA
28 de abril de 2017

     No dia 28 de abril de 2017 o Programa SESI de Qualidade de Vida – PSQV realizou a comemoração dos aniversariantes dos meses de janeiro, fevereiro, março e abril, que teve como tema o Dia Mundial da Saúde e Segurança no Trabalho, que é comemorado na mesma data.

    A Organização Internacional do Trabalho (OIT), instituiu essa data em memória a 78 mineiros que morreram, em 1969, em decorrência de explosão em uma mina no estado da Virginia, nos Estados Unidos.

Inspirada nessa data a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho do SESI – CIPA, promoveu um concurso entre os colaboradores com o tema, “Ajude o SESI a construir 10 dicas de Saúde e Segurança no Trabalho e a criação da marca sobre o mesmo tema”.

     O objetivo foi o de fortalecer na instituição a cultura da prevenção de acidentes, de modo a assegurar um ambiente saudável e produtivo, a partir da elaboração de um trabalho com identidade própria, construído com a participação de todos.

      Dentre os nove vencedores, o Decálogo da Rosa Maria Cruz da Silva irá representar o CET, o da Rosana Camelo de Sousa irá representar a SEDE e o do Abdiel dos Santos Sindeaux irá representar o DISTRITO.

     A logomarca que irá representar essa iniciativa foi a enviada pela colaboradora Suanny Souza da Silva, da unidade CAT- Distrito.

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